新世界发展匠心经营人力资源管理策略 获得多项殊荣

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新世界发展匠心经营人力资源管理策略 获得多项殊荣

新世界发展有限公司(「集团」;香港股份代号:00017)去年在集团执行副主席兼联席总经理郑志刚博士的策动下,推出全新的企业品牌个性The Artisanal Movement,并致力在人力资源及人才管理方面,鼓励每位集团同事都发挥「We Create. We Are Artisans」的工匠精神。集团近日获得多个奖项,表扬集团在人力资源管理方面的匠心独运,其中包括「香港人力资源高峰会2016」的组别「最佳之最大奖」以及「2015国际杰出顾客关系服务奖」两个奖项。

集团於「香港人力资源高峰会2016」中获颁发十大「香港最理想工作公司大奖」(建築/房地产组别),并於该组别中赢得「最佳之最大奖」,以表扬集团致力推广员工发展及身心健康,贴心打造理想的工作环境。此外,集团凭藉卓越客户服务在「2015国际杰出顾客关系服务奖」再下一城,并於物业发展组别分别获颁「最佳企业僱主奖」及「最佳员工敬业计划奖」。

「香港人力资源高峰会2016」由HRM Asia及Diversified Communications联合举办,而组别「最佳之最大奖」则由各行业的机构行政人员及专业人力资源从业员从排名最高的十间机构中投票选出,评审标準包括企业文化、学习及发展机会、管理/领导及作息平衡措施等。

「国际杰出顾客关系服务奖」由亚太顾客服务协会举办,旨於嘉许热衷及致力推动世界级服务及卓越客户体验的机构。该奖项由国际杰出顾客关系服务奖委员会评审选出,评审过程包括商业个案陈述、公众投票,并且根据优质顾客服务标準(CSQS)进行书面及实地考察,评估参与机构在管理责任、资源管理、程序管理及绩效管理的表现。

新世界发展一向以关爱僱员为原则,积极提供灵活员工福利,及推行各项家庭友善措施,包括可将员工福利转化成医疗资助、「伴你启航教育资助计划」员工子女教育资助、关爱家庭假、弹性上班时间等。同时,集团以创新精神进行人才招聘,以全新的途径「Artisans Blast」招募见习行政人员,打破多重笔试和面试挑选的传统,鼓励年青人发挥想像力,以独特个人风格演绎工匠精神。

 

新世界发展有限公司

新世界发展有限公司(「集团」;香港股份代号:00017)於1970年成立,并於1972年在香港上市,为香港恒生指数成份股之一。作为一个散发著独特个性的品牌,集团的四大核心业务包括物业发展、基建与服务、百货及酒店。截至2015年12月31日,集团资产总值合共4,097亿港元。

截至2015年12月31日,集团拥有新创建集团有限公司(香港股份代号:00659)约61%实际权益、新世界中国地产有限公司(香港股份代号:00917)约70%以及新世界百货中国有限公司(香港股份代号:00825)约72%的实际权益。