新世界發展有限公司
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新世界2030可持續發展願景
「新世界2030可持續發展願景」以聯合國可持續發展目標作參考,引領集團策劃一個體現 「環保」、「健康」 、「智能」和「關愛」四大元素的客戶體驗。
我們一同把握機遇,成就態度人生
環保
綠色建築設計和認證;減少能源耗用,碳排放,廢物產生和用水量可;再生能源應用與投資;生物多樣性保護;可持續採購
重建清潔美麗的環境
環境管理
為加強環境管理和減少環境風險,集團根據國際標準及最佳實踐案例,並在合適情況下為旗下管理系統、服務及產品取得外界認證。
香港會議展覽中心是全港首間榮獲 ISO 20121活動可持續發展管理系統認證的機構
香港會議展覽中心—ISO 20121活動可持續發展管理系統認證
由集團業務單位管理,香港會議展覽中心(會展中心)是全港首間榮獲 ISO 20121活動可持續發展管理系統認證的機構,肯定了我們於香港的會展獎勵旅遊(MICE)行業整個活動管理週期中為可持續發展所作出的努力和貢獻。
會展中心制定了明確的可持續發展政策和指引,以確保可持續發展槪念能結合於整個活動管理週期中,包括預訂場地、活動策劃、餐飲服務、採購、廢物處理、員工培訓、以至客戶服務及意見回應等各層面上。此外,會展中心更不斷投放資源於節省能源及食水、提供健康及安全的工作環境,以及社區服務。
於2014至2015年的財政年度,全年共有1,113場活動於會展中心舉行,參與活動及餐廳顧客人次共錄得640萬。會展中心回收了40萬公斤廚餘及其他廢物作循環再用;緊急逃生梯的1,500盞照明燈經已全面更換成可自動調光的感應式LED照明系統;捐贈了接近3,000公斤未經食用食物予慈善機構,員工更參與了62項社區服務活動,惠澤社群。
綠色建築設計和認證
集團確保我們的住宅、商業及零售樓宇項目採用綠色建築設計和管理,以減低建築對環境的影響。
我們訂立具體的目標,以減少新建樓宇和現有樓宇對環境的影響。集團致力為本港的新建樓宇取得《綠建環評》(BEAM Plus) 金級或以上的認證標準,並為所有在香港及內地的K11新建樓宇取得《領先能源與環境設計》(LEED) 金級認證。
為減少氣候變化引致的極端天氣和自然災害對社會的影響,我們盡心將氣候應變能力和適應性措施納入我們的項目設計當中。
截至2017年6月,在香港的發展項目當中,93%的總樓面面積已申請《綠建環評》認證
The Green Atrium
構想一個充滿綠色生活的世界,The Green Atrium是結合商業、教育和可持續發展元素於一身的綠色生活中心,致力通過綠色教育導賞團、有機耕種體驗和教育工作坊培育年輕一代了解可持續發展、資源保育和生物多樣性的概念。
The Green Atrium榮獲香港《綠建環評》(BEAM Plus)金級環保建築認證,設備超過30項屬於能源、空氣、水、食物、廢物處理和生物多樣性類別的可持續發展特色。The Green Atrium每年可節省11.6萬公斤碳排放量,相當於種植了超過5,000棵樹木。
New World China Land Limited - Sponge City
海綿城市是城市雨水及洪水管理概念,主要透過下雨時吸水、蓄水、滲水、淨水,達到善用雨水資源,並化解缺水危機及城市水患問題。
早在2011年,新世界中國地產已成功將旗下廣佛新世界項目建設成海綿城市社區,整個項目總規劃面積達300公頃,除保留了47公頃的自然山林外,亦透過修復被破壞的山體及栽種本地樹種以提高植物多樣性,提升雨水滲透量、生態和景觀價值。另外,項目貫通了35個天然湖泊,形成儲水量高達110萬立方米的活水循環系統,大大提升儲水量及降低水患風險。收集的雨水經過四大淨水系統包括人工生物浮島、天然與人工濕地及生態過濾系統的處理後,全面滿足項目內高爾夫球場的灌溉需求。海綿城市每年的雨水和中水處理量達445萬立方米,設計能應付50年一遇的大雨。
項目成為國內最大型具備海綿城市概念的私人項目之一。公司在未來亦會將海綿城市概念引進其他項目。
綠色零售
綠色零售有助減輕消費對環境所造成的負面影響,同時為我們的持份者帶來非凡的零售體驗。我們致力在商場和百貨公司加入綠色元素,激發訪客對可持續現代生活的想像。
香港及內地K11購物藝術館
香港和中國內地的K11購物藝術館結合藝術、人文及自然三大核心元素,為客戶創造精彩的零售體驗。香港和上海K11分別於2009年12月和2013年6月開幕。到2020年,中國境內將有16個K11項目於8個城市正式啟業。
為減少對環境的負面影響和提升城市公共空間的整體素質,香港及中國內地K11項目的室內設計勻展示了各種綠色和科技設計概念。 以綠色設計為藍本,K11擁有多種本地植物、綠化屋頂、垂直綠化和城市耕種的多角度自然景觀,為訪客建構一個城市綠洲。集團目標為所有在香港及內地的K11新建樓宇申請《領先能源與環境設計》(LEED) 金級認證。
香港K11購物藝術館推行了廚餘回收計劃,鼓勵場內商戶及周邊食肆為廚餘進行源頭分類,以減少我們對環境的影響,並推動持份者一同支持可持續發展。而廚餘將由K11安排交到回收公司加工轉化為動物飼料,把有用的資源循環再造。未來K11將擴大計劃範圍並考慮在中國項目中推展類似的環保方案。
於2016年,香港K11新開設了佔地近9000平方呎的主題商品區‘K11 Natural’。通過售賣有機、本土和天然產品,宣揚健康生活文化,為客戶帶來嶄新的綠色零售體驗。
健康
保健業務(醫院和體健中心)
WELL健康建築認證
促進身心健康的員工計劃和業務
育設施和社區活動
滋養身心
WELL健康建築
以對持份者提供最佳服務品質為長期目標,集團優先考慮顧客的健康福祉及提倡整全健康。我們目標為更多建築項目爭取《WELL建築標準》認證,並推行定制的租戶參與計劃,為我們的客戶策展及改善健康的生活模式。
香港英皇道商業重建項目榮獲全球首個《WELL建築標準》鉑金級預認證
香港英皇道商業重建項目
位於英皇道的商業重建項目取得《綠建環評》(BEAM Plus) 和《領先能源與環境設計》(LEED)鉑金級預認證,還榮獲全球首個《WELL建築標準》鉑金級預認證殊榮,體現了「新世界2030可持續發展願景」的重要元素—「環保」、「健康」 、「智能」和「關愛」。
《WELL建築標準》是一個的績效評估體系,測量、認證和監測影響人類健康和福祉的建築環境。標準涵蓋七個與大廈用家健康有關的範疇:空氣(Air)、水(Water)、營養(Nourishment)、光線(Light)、健身(Fitness)、舒適性(Comfort)以及精神(Mind),確保以人為本的原則融入建築設計。
集團致力為新建樓宇取得《WELL建築標準》,提高持份者的現代生活水平。
健康及體育設施
集團意識到體育活動有利於建立可持續社區,我們提供世界級的健康及體育設施,為持份者提供全面的健康方案,增強他們的身心靈健康。
Hong Kong Golf & Tennis Academy
Hong Kong Golf & Tennis Academy (HKGTA) 是全球首家集合兩大國際知名高爾夫球及網球訓練的體育學院,擁有世界級水平的教練團隊及培訓設施,為一眾運動愛好者提供發揮潛能的機會。HKGTA由享譽國際的Jack Nicklaus Academy of Golf及 Bruguera Tennis Academy組成,而後者更是Bruguera首個設立於西班牙巴塞羅拿以外的網球學院。HKGTA 除了提供高爾夫球及網球的專業訓練外,其課程設計更應用頂尖科技為學員的體能、技巧等進行細緻分析,方法獨特,讓學員更深入理解高爾夫球及網球的運動原理。
HKGTA願景是為香港培育更多未來體壇精英,因此特別成立「明日之星培訓計劃」,透過七大項目,發掘及栽培有潛質的運動員,長遠目標是打造躋身奧運或大滿貫等國際性比賽的港產運動員。表現出眾的運動員,將獲邀請加入專門訓練高爾夫球及網球精英的HKGTA Team;同時亦透過「 飛躍新世界 」計劃 ,為基層學生提供培訓。
此外,以學院名下創立的HKGTA慈善基金會於2017年推出「動創明天資助計劃」,旨在向全港各社區組織提供資助,支持他們舉辦具教育性的體育活動或體能訓練計劃,向大眾推廣健康積極的生活文化。HKGTA慈善基金會更不時在西貢舉辦社區活動,例如每年一度的西貢運動嘉年華等,回饋社區之餘,亦致力推動體育風氣。
了解更多: https://www.hkgta.com/
保健業務
鑑於人口老化及醫療需求急升,集團希望透過我們的醫院、體健中心及復康業務為社區提供優質醫療的服務。憑藉專業的醫護人員及管理層,我們確保以負責任的方式向客戶提供可靠、優質和個性化的醫療服務。
Gleneagles Hong Kong Hospital
香港港怡醫院是一所提供多個專科醫療服務兼具教學功能的私營優質醫院,配備先進周全的醫療設備,為香港市民提供高質素且可負擔的醫療服務。
港怡醫院座落於港島南區黃竹坑,設有500個床位,並配以先進的醫療設備及儀器,提供全面的臨床服務,涵蓋超過35個專科及分科。作為香港頂尖的私營教學醫院,港怡醫院會專注於培育專業醫護人才,以及提升本港的臨床及醫學研究水平。
醫院由百匯班台及新創建集團有限公司合作投資,並由百匯班台管理及營運,亦為香港大學醫療系統教學醫院。
社區體育活動
為向各年齡層提倡體育文化,集團每年都不遺餘力地贊助和舉辦本地和國際體育賽事,並獲得職業體育協會和運動員的大力支持和認可。
超過 2,900 名泳手參加了2017年「新世界維港泳」
「新世界維港泳」
新世界集團贊助的「新世界維港泳」自2011年起復辦,是香港其中一項最具代表性的體壇盛事,每年吸引大量本地及國際游泳好手鼎力支持。「新世界維港泳」更多年被大型體育活動事務委員會認可為「M」品牌大型體育項目。此外,來自「飛躍新世界」的年輕泳手也被邀請參加是次比賽,把訓練中獲得的技巧應用於維港泳,並以優異的成績完成賽事。
智能
業務的科技應用(智能建築/智慧城市,電子商務和客戶服務);
內部流程的數碼化與自動化;
將集團以內以外的企業家聯繫起來,鼓勵創新
貼心
業務的科技應用
科技正在重新定義我們的工作模式,因此我們不斷強化團隊的適應能力,以追上科技演變的步伐。我們已經實現了內部流程的自動化和科技化,引入智能工作流程並提高工作效率,讓我們的持份者享受高品質及貼心的產品和服務。
建築信息模擬 (BIM)成功在6個內地項目節省約人民幣1,320萬元125個工作天120立方米的建築廢料
Building Information Modelling (BIM)
作為業界翹楚,本集團已制訂獨有的建築信息模擬(BIM)模式,率先試用於項目籌劃到營運階段。透過三維模型,項目團隊能夠將設計活現眼前、管理施工程序、提早發現隱藏瑕疵和盲點及減少錯漏碰缺,從而更妥善地管理環境資源、成本、質素及健康和安全風險。中國內地的天津周大福濱海中心正是一例,從籌劃至營運都運用了BIM技術。
截至2016年,BIM成功在6個內地項目節省約人民幣1,320萬元、125個 工作天及減少約120立方米的建築廢料。今後,本集團會在未來的項目中更廣泛地運用這項技術。
初創孵化計劃和平台
了解到初創公司的成長及其創新能力,我們與初創企業家一起合作,為企業、社會和環境問題制定切實可行和時宜的解決方案。通過提供度身訂造的初創孵化計劃,我們目標為初創企業家提供終極和全方位的支持,幫助他們走向成功之路。
Eureka Nova
‘Eureka’寓意「我找到了」,而’Nova’描述一顆超新星的誕生。 這兩個經典詞彙正正共同代表著品牌的精髓:企業家精神、敢做態度、創造力和創新。新的想法,偉大的發現,這就是Eureka Nova。
Eureka Nova策劃為香港的年輕初創企業提供「全面解決方案」和支持平台。我們希望連接企業家和變革者,協助他們發現顛覆性的商業概念,並在競爭激烈的商業世界中與其他志同道合的企業家產生協同效應。
在Eureka Nova,初創企業將受益於集團內不同業務單位一起測試和驗證企業概念的機會。我們致力於培育千禧一代的創業精神,在香港初創生態圈做出自己的形象,並為打造顛覆性技術,創新和文化事業作出貢獻。
智能教育
為啟發年輕一代的內在潛能的及具創意的解決問題能力,集團將STEM(科學、技術、工程和數學)和多元智能等智能教育概念融入我們所設計和提供的「寓教於樂」計劃中。
愉景新城「多元智能學習樂園」
D • PARK愉景新城購物商場是「全球首個多元智能兒童購物樂園」,商場內設有多個不同主題,並設有提供學習課程及互動遊戲的「多元智能學習樂園」,促進兒童的大腦及體格全面發展。
D • PARK的「咚咚仔多元智能綜合課程」以美國哈佛大學所研發的「多元智能」理論作設計藍本,培養兒童的24種創意問題解決能力。此計劃旨在引入優質的「寓教於樂」(edutainment),藉此為我們的社區帶來正面影響。
關愛
人才培育
獨有的員工待遇
優質兒童教育投資(平台,內容。工具)
改善青年和資源不足群的社會流動
與愛相連
人才培育
集團視人才為公司最寶貴的資產,因而我們關心集團內外兩個層面的人才發展。通過培訓和計劃,我們不斷培育青年人才,並致力培訓我們的員工,為所有持份者創造持續的價值。
New World UniversityTM 發展集團人才及培育其5至65歲的家庭成員
HKU – New World Group Business Executive Students (BEST) 計劃
Business Executive Students (BEST)計劃是2013-14年間由香港大學與本集團合作成立的項目。這個以關愛為主的計劃為大學生提供探索商業領域的機會,釋放他們在商界的潛力。
計劃透過課堂、企業參觀及與集團行政人員交流互動等,讓大學生從中學習如何策略地管理一家業務多元化的企業,從而加深學生對企業管理及營運的認識,為他們將來在商界發展奠下穩固基礎。
在The Artisanal Movement的’COLLECT, CONNECT, COLLIDE’口號推動下,BEST計劃將3C融入課程中:
  • 通過課堂學習、企業參觀和活動來收集知識和經驗
  • 與高層管理人員、STAR 教練、跨學科學生和BEST校友交流
  • 與同輩產生思想碰撞,通過小組專題研習應用所學
積極參與講座,以及在計劃中表現出主動和創新精神的學生將被新世界集團優先考慮取錄為集團實習生。
社區計劃
以改善資源不足群的社會流動及促進和諧社會為長遠目標,我們支持別具意義的慈善活動和公益事務,並策劃回憒社會的慈善行動。
「飛躍新世界」計劃約500位缺乏資源的學生170,000+小時的體育訓練
「愛心新世界」義工會
集團致力培育優秀團隊,更鼓勵員工及其家人身體力行,參與義工服務,共創和諧的社會。「愛心新世界」義工會由集團員工及家人組成,於2012年七月正式成立。
義工重點活動包括「飛躍新世界」師友計劃,成功招募集團上下超過500位義工同事為缺乏資源的兒童及青少年擔當大哥哥及大姐姐,給他們灌輸正面的人生觀。
關愛設施
深入了解到持份者的需求和考慮,我們貼心地在我們的場所提供度身訂造和以人為本的關愛設施,確保不同背景和有特殊需要的人士都能夠充分享受我們的產品和服務。
新渡輪—哺乳室
繼2016年6月首個在新渡輪的三層普通渡輪「新光號」的哺乳室開幕後,新渡輪把計劃成功擴展至船隊內的其餘三艘三層普通渡輪「新超號」、「新飛號」及「新國號」。
計劃中第四個面積約6.9平方米的船上哺乳室,已於2017年3月下旬在「新國號」上投入服務。「新國號」上的哺乳室同樣設有貼心的配套設施(如空氣調節、梳化、更換尿片軟墊、洗滌槽、乾手機及緊急服務鈴等),為授母乳的母親打造一個既安全又自在的餵哺空間。