培訓及發展

透過兩年的培訓計劃,見習行政人員獲得全面的培訓,有助他們瞭解集團的業務和管理文化,使他們能裝備自我,為未來的管理職位作最佳的準備。

技能培訓

課程範疇包括個人發展、領導才能技巧、管理技巧及技術培訓等。


企業活動

有機會籌辦及參與各類型企業活動,如週年集團管理會議、集團業績發布會、集團同樂日及集團週年晚宴等。