職務輪崗

集團會因應見習行政人員的學術背景、興趣、專長、集團業務需求及運作程序等,度身制定及安排不同的部門實習和職務。

  • 跨業務工作:有機會體驗集團不同業務的運作
  • 跨部門工作:有機會在不同部門工作
  • 跨地域工作:有機會接觸中國業務範疇及作長遠發展
  • 定制職務計劃:有機會獲得最個人化的學習機會
  • 定期評估表現:有機會檢討、改善及跨越自我

事業發展

完成兩年培訓計劃後,集團會根據見習行政人員的專業知識、能力、職業抱負,以及集團的人力資源規劃,派駐見習行政人員到集團旗下的指定公司。

集團為見習行政人員提供充裕的發展機會,擁有卓越表現及能力的見習行政人員可沿著發展階梯,晉升至更高的管理職級。集團深信見習行政人員畢業後,將來無論身處任何崗位或地區(包括中國內地)皆具備足夠能力面對及應付各種工作任務的挑戰。