掌握知识 学以致用

新世界发展有限公司企业传讯部主任刘嘉盈

作为一位新入职的员工,我感到新世界集团致力为员工提供全面的知识和技能培训与个人发展机会。首先,集团为所有新入职同事举办迎新活动,协助我们了解新世界集团的业务及适应其企业文化。集团鼓励我们参与内部举办或报读与工作有关的外间课程。

为了增值自己,我期望日后能有机会参加新世界大学所提供的「YoungSTAR课程」,我认为此课程提供具系统及全面的培训予有潜质的年轻员工,协助扩展我们的商务视野、加强创新思维和中级管理以及专业知识,我希望日后能提升成为集团「人才库」的一份子。

集团致力推动企业义工活动,令我留下深刻印象。集团鼓励各个层面的员工参与义工服务,回馈社会,其中最好的例子便是「飞跃新世界」。此计划旨在帮助缺乏资源的小朋友及青少年,帮助他们建立积极的人生观。